Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości Zaloguj
UŻ a zabieranie wolnej niedzieli..

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wykroczenia przeciwko prawom pracownika i roszczenia ze stosunku pracy
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Miscast



Dołączył: 29 Paź 2007
Posty: 5
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Pon, 26 Maj 2008, 23:47    Temat postu: UŻ a zabieranie wolnej niedzieli.. Odpowiedz z cytatem

Witam.....
jak wylicza sie weekendy wolne?Czy w jednym miesiacu musi być jeden caly weekend wolny i dodatkowo jeszcze jedna niedziela czyli razem poltora weekendu wolnego?

Tyczy sie to mojego podstawowego pytania...otoz ostatnio wzielam urlop na zadanie i wypadlo to w niedziele...za kare zostala mi zabrana wolna niedziela w tym miesiacu i dany dzien w tygodniu przez co mam tylko jeden weekend wolny w tym miesiacu?Czy to jest dozwolone przez prawo?
Pozdrawiam
_________________
...
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora Numer GG
paulo
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 21 Mar 2006
Posty: 559

PostWysłany: Czw, 29 Maj 2008, 23:22    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Witam.
Urlop na żadanie należy do pracownika gdyż idzie to z jego urlopu wypoczynkowego
a minimum jedną wolną niedziele przewiduje kodeks pracy.Trudno tu dokładniej
zprecyzować czy w ogóle praca w niedzielę jest zgodna z KP.gdyż w poście nie ma
danych o spisanej umowie o pracę.

Pozdrawiam Paulo.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Miscast



Dołączył: 29 Paź 2007
Posty: 5
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Pon, 02 Cze 2008, 17:29    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

tak jestem zatrudniona na umowe o prace.Czyli w kodeksie jest jeden caly weekend wolny i co czwarta niedziela, a jezeli wlasnie zostala mi ona zabrana gdyz pracodawca ustala wlasne zasady to chyba nie ma do tego prawa?
Wiem ze w ktoryms ze wczesniejszych postow byla rozmowa na temat "co czwartej niedzieli" ale ogolnie to liczy sie od ostatniej niedzieli wolnej i nie wchodzi ona w wolny caly weekend?
_________________
...
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora Numer GG
paulo
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 21 Mar 2006
Posty: 559

PostWysłany: Wto, 03 Cze 2008, 00:40    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Witam.
Trochę się nie zrozumieliśmy.
Chodziło mi o informację jaki dni pracy wykazane są na umowie o pracę.
Czy jest to praca w podstawowym systemie tj. od poniedziałku do piątku,
czy też praca w innym systemie z innym rozkładem czasu pracy.
Jest to bardzo ważna informacja bo tylko na jej podstawie można udzielić
trafnej odpowiedzi i ustalić czy pracodawca postępuje zgodnie z kodeksem pracy.
Odnośnie pracy w niedziele i święta można przeczytać w rozdziale VII kodeksu
pracy a w Art.151/10 pkt.1 - 9 określone są sytuacje w jakich pracodawca
może zatrudniać pracowników w niedzielę.
Proszę ten artykół przeczytać i jeśli zajmowane stanowisko pracy nie będzie
można przypisać do żadnego z tych punktów to wniosek będzie taki że pracodawca
postępuje nie zgodnie z kodeksem pracy.
Jeśli będzie jakiś problem to proszę podać zapis czasu pracy z umowy o pracę(dni)
na podstawie którego rozwiążemy problem niedzieli.

Pozdrawiam Paulo.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Miscast



Dołączył: 29 Paź 2007
Posty: 5
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Sro, 04 Cze 2008, 13:44    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

jest to praca w handlu wiec jak najbardziej weekendy takze wchodza w dni pracy (przeciez gdybym miala weekendy wolne to nie musialabym brac uz w niedziele..)
ogolnie chodzi o to czy jak nalezy mi sie wolna co czwarta niedziela to czy pracodawca moze to zmienic swoja zlosliwoscia?I jak liczymy te niedziele?\
Pozdrawiam
_________________
...
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora Numer GG
paulo
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 21 Mar 2006
Posty: 559

PostWysłany: Sro, 04 Cze 2008, 23:45    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

witam.
Kodeks określa dokładnie że co czwarta niedziela musi być wolna.
Tego prawa pracodawca nie ma prawa zmieniać .
Złośliwie działanie wobec prawa pracownika może być zgubne
dla tego pracodawcy jeśli pracownik sprawę przekaże do PIP.

Pozdrawiam Paulo.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Miscast



Dołączył: 29 Paź 2007
Posty: 5
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Pią, 06 Cze 2008, 10:32    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

rozumiem.czyli po prostu poltora weekendu wolnego.
Moze i nie ma prawa ale wiadomo ze i tak nic by nie wskoralo jakiekolwiek dzialanie, moze tylko utrata pracy..
pozdrawiam i dziekuje:)
_________________
...
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora Numer GG
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wykroczenia przeciwko prawom pracownika i roszczenia ze stosunku pracy Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć” rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »