Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości Zaloguj
umowa na czas określony a urlop macierzyński

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Urlop macierzyński, ojcowski i wychowawczy
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
jasior



Dołączył: 19 Lut 2008
Posty: 4

PostWysłany: Wto, 19 Lut 2008, 22:52    Temat postu: umowa na czas określony a urlop macierzyński Odpowiedz z cytatem

Witam,
proszę o odpowiedź na pytanie:Czy umowa na czas określony (koniec umowy 31.12) może zostać zakończona podczas trwania urlopu macierzyńskiego (Koniec urlopu macierzyńskiego 08.03), czy taka umowa jest przedłużana automatycznie do zakończenia urlopu macierzyńskiego? Jeśli tak co co z urlopem wypoczynkowym czy jest naliczany za okres od 31.12 do 08.03
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Jaguar
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 01 Lis 2004
Posty: 720
Skąd: Świętokrzyskie

PostWysłany: Sro, 20 Lut 2008, 10:13    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Umowa skończy się z datą 31/12 i dokumenty zostaną przekazane do zus celem dalszej wypłaty macierzyńskiego. Za urlop winien zostać wypłacony ekwiwalent
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 6369

PostWysłany: Sro, 20 Lut 2008, 13:05    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

jesli umowa zakonczyla sie 31.12 to juz nie bedzie ekwiwalentu za urlop z okresu 31.12. - 08.03.bo nie jestes juz pracownikiem. Ekwiwalent bedzie nalezal sie za urlop niewykorzystany z roku poprzedniego. Od 01.01. wyplate swiadczenia przejmuje zus, a Ty powinnas otrzymac swiadectwo pracy od pracodawcy.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Jaguar
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 01 Lis 2004
Posty: 720
Skąd: Świętokrzyskie

PostWysłany: Sro, 20 Lut 2008, 13:11    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Przepraszam nie doczytałąm dokładnie daty urlopu wypoczynkowego.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
jasior



Dołączył: 19 Lut 2008
Posty: 4

PostWysłany: Pią, 22 Lut 2008, 20:09    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dziekuję za odpowiedź,
rozumiem ,że jedyną drogą na zachowanie ciągłości ztrudnienia jest przedłużenie umowy przed pójściem na urlop macierzyński, o ile pracodawca wyrazi na to zgodę.
Proszę jeszcze mi napisać czy umowa może zostać podpisana w czasie urlopu wypoczynkowego pracownika?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 6369

PostWysłany: Sob, 23 Lut 2008, 09:31    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

jasior, ja rozumiem, ze ta umowa juz dawno sie zakonczyla, tak? Bo z Twoich postow wynika, ze mowisz o sytuacji przyszlej, a daty.. troche nie pasuja, bo skad np znalabys date zakonczenia macierzynskiego.... w przyszlym roku?
Jesli umowa juz sie rozwiazala to owszem, mozna podpisac z pracodawca nowa umowe - jesli obie strony tego chca. Umowe mozna podpisac podczas urlopu wypoczynkowego, ale o jakim urlopie mowa, skoro juz nie ma umowy? Zakrecone to wszystko, wyjasnisz, w czym rzecz?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
jasior



Dołączył: 19 Lut 2008
Posty: 4

PostWysłany: Sob, 23 Lut 2008, 14:41    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

nic moim zdaniem nie jest zakręcone, w tej chwili jestem w ciązy i zmam juz termin porodu a tym samym termin początku i końca macieżyńskiego, więc w czym problem, roku nie pisałam bo po co?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 6369

PostWysłany: Sob, 23 Lut 2008, 15:09    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

aaa rozumiem, ze bedzie cc? i termin jest wyznaczony? bralam pod uwage taka mozliwosc, ale sadzilam, ze jednak sytuacja dotyczy tego co juz bylo. To tak: jak najbardziej umowe mozna przedluzyc podczas wypoczynkowego, tzn nie tyle przedluzeniu co musi byc zawarta nowa, kolejna umowa, z tym, ze wypoczynkowy musialby byc przed macierzynskim, glownie dlatego, ze ta konkretna umowa konczy sie w trakcie macierzynskiego. Jesli nie bedzie nowej umowy to za okres pracy i macierzynskiego - do 31.12. wlacznie - powinien byc naliczony urlop wypoczynkowy, pod warunkiem, ze nie zostanie wykorzystany szybciej w calosci. Jesli urlop nie zostanie wykorzystany przed 31.12. to pracodawca powinien wyplacic ekwiealent urlopowy w dniu rozwiazania umowy.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
jasior



Dołączył: 19 Lut 2008
Posty: 4

PostWysłany: Pon, 25 Lut 2008, 20:21    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dziękuję,
wszystkie niejasności są już zrozumiałe, teraz aby do października
pozdrawiam
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Urlop macierzyński, ojcowski i wychowawczy Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć” rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »