[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.
[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.
Decyzja o podjęciu zatrudnienia w obcym kraju to zawsze potężny skok adrenaliny. Szczególnie, gdy stawką jest wyjazd do zupełnie obcego domu i wejście w czyjąś prywatną przestrzeń. Zaufanie do pośrednika stanowi w takiej sytuacji absolutny fundament, bez którego niezwykle trudno o...
Rozwijający się e-commerce wymaga zoptymalizowanych działań nie tylko w zakresie marketingu i promocji, ale także wystawiania faktur i księgowania ich. W 2026 podstawą dla każdego sklepu internetowego może być program do faktur, który będzie nie tylko zintegrowany z KSeF, ale także...
Jestem na samozatrudnieniu (prowadzę zajęcia taneczne), kilka dni temu zgłosiłam, że przyjęłam inną propozycję pracy i będę rezygnować z części zajęć. Ustaliłyśmy, że dam chwilę czasu na znalezienie zastępstwa za mnie, a te zajęcia, które dam radę...
Zajmuję się zawodowo montażem wideo. Współpracuję ze stacją telewizyjną na podstawie umowy o dzieło i wykonuję montaże audycji, reportaży oraz materiałów promocyjnych. Pracuję w siedzibie firmy, na sprzęcie należącym do pracodawcy i według instrukcji...
MT: Certyfikat KSeF i MCU. Jak nadać uprawnienia? MD: Jak wygenerować certyfikat KSeF przez Moduł Certyfikatów i Uprawnień (MCU)? Jak zalogować się do KSeF? Wprowadzenie rewolucyjnych zmian w polskim systemie podatkowym sprawia, że Krajowy System e-Faktur staje się codziennością...
Przez dłuższy czas przebywałam na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po około trzech miesiącach pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 kodeksu pracy. Stało się to na kilka lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Nie otrzymałam żadnej...
Jestem rodzicem dziecka przewlekle chorego na cukrzycę, które uczęszcza do przedszkola. Moje dziecko korzysta z pompy insulinowej i wymaga stałego monitorowania poziomu glukozy oraz reagowania w sytuacjach nagłych. W placówce pojawił się problem, ponieważ nauczyciel...
Praca w Niemczech jest dla wielu Polaków sposobem na wyższe zarobki, jednak wiąże się także z obowiązkiem rozliczenia podatku dochodowego. W wielu przypadkach pracownicy mogą odzyskać część zapłaconego podatku, a nawet uzyskać dodatkowe świadczenia. Warto wiedzieć, jak wygląda...
Od około pięciu lat pracuję w podmiocie leczniczym na stanowisku administracyjnym. Początkowo byłam zatrudniona jako rejestratorka medyczna, a w tym czasie ukończyłam studia licencjackie z administracji publicznej. Zwróciłam się do pracodawcy o zmianę kategorii...
Pracuję jako księgowa w jednostce budżetowej i w razie potrzeby zastępuję główną księgową. Od pewnego czasu specjalista ds. kadr i płac przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Dyrektor polecił mi ustnie, abym przyuczała się do przejęcia...
Pracuję w dziale kadr i rozliczam wynagrodzenia oraz świadczenia pracownicze. W naszym regulaminie premiowania przewidziana jest miesięczna premia za efektywny czas pracy, która podlega pomniejszeniu za okresy nieobecności. Jednocześnie regulamin wskazuje, że premia ta jest...
Pracuję w jednostce samorządowej od niedawna, natomiast łącznie osiągnąłem wymagany staż 35 lat pracy już wcześniej. Część tego okresu była związana z prowadzeniem i pracą w gospodarstwie rolnym. Po podjęciu nowego zatrudnienia złożyłem wniosek...
Obecnie zatrudniamy pewnego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Rozpoczął on naukę i posiada aktualnie status ucznia/studenta. W związku z tym chcielibyśmy rozwiązać umowę o pracę i zawrzeć z nim umowę-zlecenie,...
Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od listopada 2024 zwolnienie lekarskie. Pobyt w szpitalu marca. Następnie zwolnienie lekarskie trwa do kolejny miesiąc. Lekarz skierował na leczenie w terapii dziennej, czekamy na przyjęcie na oddział (jest to choroba...
Pracuję od kilku lat w galerii, w ramach programu aktywizacji zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami. Niedawno zmieniła się kierowniczka i od tego czasu czuję się przez nią nękana. Przez kilka miesięcy byłam na zwolnieniu lekarskim, a po rozmowach...
Od kilku miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym, który potrwa jeszcze ponad rok. Do tej pory pracowałam na etacie, a mój pracodawca wciąż opłaca składki i ubezpieczenie. Ostatnio pojawiła się propozycja dodatkowej pracy w wymiarze około 15 godzin tygodniowo....
Dropshipping zachęca niskim progiem wejścia i możliwością sprzedaży bez konieczności korzystania z magazynu. Poza tym można go prowadzić, nie mając firmy. Czy jest to dobre rozwiązanie? Podpowiadamy, kiedy działalność nierejestrowana w dropshippingu ma sens i na co trzeba uważać.
Przez ponad dwa lata pracowałem w jednej firmie na podstawie umowy o pracę. W ewidencji czasu pracy zawsze wpisywałem godziny 9:00–17:30 z półgodzinną przerwą na posiłek. W praktyce jednak zaczynałem pracę różnie – czasem o 7:00, czasem...
Pracuję w szpitalu jako psycholog i prowadzę własną działalność gospodarczą. Zawarłam ze szpitalem umowę o świadczenie usług medycznych, w której przewidziano miesięczny okres wypowiedzenia. W związku z likwidacją oddziału otrzymałam wypowiedzenie...
Zwróciłam się z pytaniem, jakie są konsekwencje dla pracodawcy w sytuacji, gdy w zakładzie pracy nie ma instrukcji BHP dotyczących maszyn i urządzeń. Chciałam wiedzieć, czy obowiązek ich posiadania dotyczy wszystkich urządzeń, czy też istnieją wyjątki.
Praca dla większości z nas jest bardzo ważną sferą życia. Dla jednych jest głównie źródłem utrzymania, dla innych to samorealizacja i droga rozwoju.
Bez względu na to, czy jesteśmy pracodawcą, czy pracownikiem, ważne, abyśmy znali swoje prawa i obowiązki oraz potrafili sobie poradzić z problemami, które nierzadko przytrafiają się nam w ciągu kariery zawodowej.
Serwis prawo-pracy.pl zawiera bardzo obszerny zbiór porad prawnych oraz artykułów dla pracodawcy i dla pracownika.
Teksty, które powstały na kanwie prawdziwych spraw, z jakimi zwrócili się do nas klienci, są dla ułatwienia podzielone na działy.
Znajdą tu Państwo na przykład dział na temat rozwiązywania umowy o pracę przez pracownika, jak i wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.
Wiele porad dotyczy praw pracownika, wypadków przy pracy, chorób zawodowych, mobbingu itp. Prawo pracy to także zagadnienia dotyczące wynagrodzenia, godzin nadliczbowych, urlopów czy okresu wypowiedzenia. Nasi specjaliści, którzy są autorami tych tekstów, udzielili już setek porad, na co dzień sporządzają pisma do sądu pracy oraz do ZUS, podejmują się reprezentacji. Mają bowiem świadomość, że problemy w pracy oddziałują nieraz na całą rodzinę, odbijają się na zdrowiu, dlatego gdy mają Państwo wątpliwości, jak postąpić, warto wesprzeć się ich pomocą. Są do Państwa dyspozycji poprzez nasz panel klienta.
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy