Nowoczesna księgowość zdalna i bezpieczne przechowywanie dokumentów ? General Office Kraków

W erze cyfrowej coraz więcej firm rezygnuje z tradycyjnych form współpracy na rzecz wygodnych i szybkich rozwiązań online. Dotyczy to również obsługi księgowej. General Office – nowoczesne biuro rachunkowe z Krakowa – doskonale wpisuje się w te potrzeby, oferując...
Czas pracy a przebieranie się i mycie po pracy, kto płaci za czas przygotowania do pracy fizycznej?
.jpg)
Proszę o informację dotyczące dwóch kwestii związanej z prawem pracy i pokrewnych, dotyczącym przebierania się i mycia po pracy oraz sposobu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Ze względu na pracę przy maszynach i kontakcie z brudem praca wymaga...
Delegacja służbowa a rodzicielstwo, czy możesz odmówić wyjazdu, mając małe dzieci?
.jpg)
Czy będąc rodzicem 3-latka i dziecka rocznego mogę odmówić pracodawcy wyjazdu na montaże poza miejsce pracy? Pracuje w firmie produkującej meble na wymiar. W umowie mam stanowisko „stolarz meblowy”. Żona obecnie jeszcze jest na urlopie macierzyńskim,...
Dodatek za nadgodziny, jak prawidłowo liczyć wynagrodzenie w systemie kwartalnym?
.jpg)
Potrzebuję porady w zakresie wypłacania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. W firmie mamy kwartalne rozliczenie nadgodzin. W umowie o pracę mam uzgodnioną kwotę brutto, która jest stała co miesiąc. W regulaminie firmy podano, że: dodatek 100%...
Choroba w trakcie urlopu po wypowiedzeniu, jakie masz prawa?
.jpg)
Zostałam zwolniona. W rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron mam napisane: Pracownik wykorzysta przysługujący, a niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok: 2024 w wymiarze 16 dni, 2023 w wymiarze 21 dni. Podany jest termin na wykorzystanie urlopu,...
Problemy z urlopem zdrowotnym nauczyciela, jak wyjaśnić błędne obliczenia stażu pracy?
.jpg)
Proszę o poradę dotyczącą pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia. Pani kadrowa źle mi wyliczyła lata pracy. W lutym poinformowała mnie, że będę mogła skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Natomiast przed zakończeniem roku szkolnego okazało się, że jednak...
Nowa organizacja oddziału szpitalnego a prawa pracownika, czy należy się dodatek?
.jpg)
Dzielą mój oddział szpitalny na dwie części. Jedna część sal ma należeć do geriatrii, druga do ZOL-u. Ja jako pracownik mam zostać na tym łączonym oddziale i podpisywać zlecenia oraz opiekować się pacjentami i wypełniać dokumentację w dwóch miejscach...
Niepłacący pracodawca i upadłość, na jakie świadczenia mogą liczyć pracownicy?
.jpg)
Szef firmy, w której pracuję od 17 lat, od trzech miesięcy nie wypłaca wynagrodzenia pracownikom z powodu złej sytuacji finansowej. Miesiąc temu złożył wniosek o upadłość. Właściciel firmy, która zatrudnia ok. 50 osób, nie chce nikogo zwolnić, natomiast namawia...
Czy szkolny alarm powinna uruchamiać sprzątaczka ? przepisy i prawa pracownika

Potrzebuję porady w zakresie mojej pracy. Jestem sprzątaczką w szkole, pracuję jeszcze z drugą koleżanką. Nasze godziny pracy są przesuwane, bo na sali gimnastycznej trenują kluby sportowe. Dopiero jak skończą, możemy zamknąć szkołę i uruchomić alarm,...
Kwalifikacje pedagoga szkolnego po zmianie przepisów
.jpg)
W 1997 r. ukończyłam 5-letnie studia magisterskie w Wyższej Szkole Pedagogicznej na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki specjalnej. Pracowałam w ZSO jako pedagog szkolny ok. 20 lat. Na tym stanowisku uzyskałam w 2011 r. stopień nauczyciela dyplomowanego. We...
Delegacja, nadgodziny i integracja, jakie prawa ma pracownik?
.jpg)
Chciałam zapytać o kwestie delegacji i nadgodzin. Pracodawca chce nas wysłać do klienta na trzy dni delegacji do Brukseli. Przy czym lot może być w tych dniach albo też w dzień poprzedzający delegację i następny po niej. Przyznam, że ten termin mi nie pasuje....
Odmowa urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę, jak dochodzić swoich praw?
.jpg)
Pracodawca odmówił mi udzielenia urlopu letniego 10-dniowego planowanego z wyprzedzeniem 3-miesięcznym. Na planie urlopów podałam inny termin niż na wniosku urlopowym (był o jeden tydzień przesunięty do przodu). Ale informacja o tej zmianie była zawarta w grafiku...
Czy oświadczenie o braku roszczeń od byłego pracownika jest zgodne z prawem?

Miałem pracownika, z którym rozliczałem się za ostatnie miesiące z opóźnieniem. Miałem problemy finansowe i ostatecznie musiałem rozwiązać z nim umowę. Po rozwiązaniu umowy regularnie wypłacałem mu w częściach zaległości i na dzień dzisiejszy...
Czy przy przedłużeniu umowy na czas nieokreślony należy wystawić świadectwo pracy?

Umowa na czas określony 01.01. do 31.12, następnie przedłużenie umowy od 01.01.na czas nieokreślony. Czy muszę wystawiać świadectwo pracy w ciągu 7 dni dotyczącego umowy na czas określony?
Urlop dla poratowania zdrowia po urlopie macierzyńskim
.jpg)
Pracuję w szkole od 2015 r. w pełnym wymiarze godzin. W 2021 r. zaszłam w ciążę, przebywałam na L4 przez 2 miesiące przed porodem oraz wykorzystałam roczny urlop macierzyński. Czy mogę starać się o urlop dla poratowania zdrowia?
Odpowiedzialność za kradzież w sklepie a umowa-zlecenie ? prawa i możliwości obrony zleceniobiorcy
Pracowałam w osiedlowym markecie na umowie-zleceniu. Jako osoba nie z rodziny zostałam wpisana do grafiku na niedzielę niehandlową. Kilka godzin po zamknięciu sklepu został on napadnięty i obrabowany, a złodziejom udało się również ukraść pieniądze z sejfu,...
Jak zatrudnić opiekunkę dla osoby starszej i zabezpieczyć się prawnie?

Chciałbym zatrudnić osobę, opiekunkę, która przychodziłaby np. 2 razy w ciągu dnia do domu osoby starszej, podawała leki, mierzyła ciśnienie, ugotowała obiad, może raz na jakiś czas zrobiła zakupy. Jeśli taka osoba by się sprawdziła, to mogłaby to być długoterminowa...
Pracownik administracyjny w szpitalu, jak wykształcenie i doświadczenie wpływają na wynagrodzenie?

Mam pytanie odnośnie podwyżki w pracy. Jestem pracownikiem niemedycznym (administracyjnym) jednego ze szpitali. Mam wyższe wykształcenie (licencjat) plus „podyplomówkę” oraz dwuletnie studium, a także różne kursy. Wszystko to jest w obrębie administracji....
Zasiłek chorobowy po wygaśnięciu umowy powołania, kto płaci i na jak długo?

Pracownik zatrudniony jest na umowę powołanie, na czas określony do 2 lipca. 26 czerwca w wyniku konsultacji u lekarza specjalisty otrzymał zwolnienie (chorobowe) na okres 1 miesiąca. W wyniku rozmowy przeprowadzonej z pracownikiem uzyskano informacje, iż choroba jest...
Co to jest mobbing w miejscu pracy i jak chronić się przed tym zjawiskiem zgodnie z prawem?

Mobbing w miejscu pracy to poważne zjawisko, które może przybierać różne formy, od zastraszania po nadmierną krytykę, i ma daleko idące konsekwencje zarówno dla pracownika, jak i dla firmy. W artykule omówimy, jak rozpoznać objawy mobbingu, jakie są jego skutki, oraz jakie obowiązki...