Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj Zaloguj
Pracownik niemieckiej firmy a prawo do odprawy?

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Zwolnienia grupowe
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Marta1234



Dołączył: 20 Lip 2009
Posty: 2

PostWysłany: Pon, 20 Lip 2009, 13:48    Temat postu: Pracownik niemieckiej firmy a prawo do odprawy? Odpowiedz z cytatem

Witam serdecznie i bardzo prosze o pomoc. Jestem pracownikiem niemieckiej firmy, pracującym na terenie Polski, prowadzę tu ich jednoosobowe przedstawicielstwo. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Z końcem września dostanę 3-miesięczne wypowiedzenie, gdyż nastąpi likwidacja przedstawicielstwa w Polsce. Moje pytanie brzmi: Czy należy mi się odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia? W kwestii wyjaśnienia : Umowa o prace podpisana jest z Firmą niemiecką, Świadectwo Pracy wydane przez firmę niemiecką, ale składki zus i skarbowe płacone przez Przedstawicielstwo Polskie. Firma zatrudnia ok.150 pracowników.
Z góry dziękuję za szybką odpowiedź.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Marta1234



Dołączył: 20 Lip 2009
Posty: 2

PostWysłany: Pią, 31 Lip 2009, 13:07    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dla wszystkich zainteresowanych, bo z tego co zauważyłam odpowiedzi udzielane są tyllko nielicznym.
Według Państwowej Inspekcji Pracy odprawa sie należy, gdyż istotne jest z kim podpisana jest umowa i na jakim prawie jest oparta. W moim przypadku to umowa z firmą niemiecką (ok. 150 pracowników) i umowa jest według prawa polskiego, więc odprawa się należy. Oczywiście ważne jest też czy z przyczyn pracodawcy czy pracownika, ponieważ gdy wymówienie jest z winy pracownika to odprawa sie nie należy.

Pozdrawiam.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Zwolnienia grupowe Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach