rozwiążanie umowy z tytułu ustawy

[amikeo]

Witam, w maju tego roku Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy-likwidacja miejsca pracy. Pracodawca powołał się na art. 10 Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy i mam ten zapis na świadectwie pracy. Obecnie pracodawca uchyla się od wypłaty odprawy pieniężnej tłumacząc, że nie zatrudnia 20 osób. Moje pytanie: czy miał prawo w ogóle powołać się na tą Ustawę skoro dotyczy ona zakładów pracy zatrudniających 20 i więcej osób?! Ja nie mam wiedzy ile osób pozostaje/pozostawało w zatrudnieniu i w ten sposób pracodawca wprowadził mnie w błąd (jeśli to prawda a nie tymczasowy unik). Proszę o odpowiedź.

[Zarzycka-Dudek]

Pracodawca może się powołać na rzeczona ustawę o zwolnieniach zbiorowych w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę jedynie w przypadku gdy zatrudnia 20 pracowników.