Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj Zaloguj
3 MAJA w 2 MAJA ?????

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Rozmowy i Dyskusje Ekspertów
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
paulo
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 21 Mar 2006
Posty: 559

PostWysłany: Sro, 30 Kwi 2008, 01:40    Temat postu: 3 MAJA w 2 MAJA ????? Odpowiedz z cytatem

Witam
W związku ze zbliżającymi się świętami majowymi ,chciałbym aby moderatorzy,eksperci
i wszyscy foremowicze wypowiedzieli się na następujące pytanie:
1. Czy za dzień 3 maja pracodawca może udzielić bez zmiany w regulaminie pracy
dzień wolny w dniu 2 maja?

2 maja zalicza się do okresu rozrachunkowego lecz dzień ten występuje przed
dniem 3 maja ,a więc oddanie tego dnia przed terminem (z góry)bez zmiany
w zapisie regulaminu wydaje się nie zgodne z logiką .Przeczytałem wiele wypowiedzi
z różnych żródeł z których jedna wypowiedz była tylko za możliwością udzielenia
2 maja dniem w zamian za 3 maja po uprzednim wprowadzeniu zapisu w regulaminie
pracy z zachowaniem 2 tygodniowego terminu od podania zmiany do wiadomości
i uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.

2.Czy pracownikowi który dnia 3 maja będzie na L-4 należy się dodatkowy dzień
wolny .Moim zdaniem tak dlatego że zwolnienien pokrywaną ma sobotę jako dzień
z zasady wolny z racji 5 dniowego tygodnia pracy a więc święto jako dodatkowy
wolny dzień nie jest pokrywany zwolnieniem L -4.

Pozdrawiam Paulo.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
holman



Dołączył: 02 Kwi 2008
Posty: 186
Skąd: z domu, przecież nie z fabryki

PostWysłany: Pon, 21 Lip 2008, 06:52    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

na oba pytania nalezy odpowiedziec tak ze pracodawca rozklad czasu pracy na miesiace w podstaowywm systemie czasu pracy zna juz na poczatku roku i nic tu nie nastepuje "nieprawidlowo z gory" - nie widze zadnego problemu przed zaplanowaniem wszystkich wolnych dni na caly rok (co nastepuje np. w niektorych urzedach)
zwolnienie L4 obejmujace dni z gory wiadome jako wolne od pracy nie moze dodatkowo obnizac wymiaru czasu pracy (nie przysluguje przez to zaden dodatkowy dzien wolny; sposob liczenia wynagrodzen za czas choroby, tj. placenie za kazdy dzien nawet wolny moze jednak spowodowac teoretycznie, ze pracownik de facto dostac moze wyzsza pensje, zwlaszcza jesli pracodawca placi wiecej niz ustawowe 80%)

ps. wolny 2 maja za 3 maja nie jest zadnym oddawaniem ! wynika wylacznie ze sposobu obliczania wymiaru czasu pracy na okres rozliczeniowy i z natury rzeczy musi nastapic przed rozpoczeciem okresu rozliczeniowego, celem dokonania prawidlowego zaplanowania czasu pracy (zwlaszcza w innych systemach niz podstawowy)
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Rozmowy i Dyskusje Ekspertów Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach