Zaloguj się:

  

loguj mnie automatycznie

REJESTRACJA

Zapomniałem hasła

START | FORUM

SZUKAJ:

 

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»Biuletyn

Zapisz się tutaj
jeżeli chcesz
otrzymywać
biuletyn.

»Kodeks pracy

Pobierz Kodeks pracy
Stan prawny – 6.01.2010 r.
j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

» Polecamy

 

»Start »Zawarcie umowy

W kategorii: Artykuły | Tematy na forum | Pytania i odpowiedzi

Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie – zapytaj prawnika

Przeczytaj opinie klientów, którzy już skorzystali z naszej pomocy »

»Artykuły

Opublikowane: 15.12.2007 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Żądanie informacji od kandydata do pracy i pracownika

W artykule omówiono zakres żądanych informacji i dokumentów od kandydata do pracy i pracownika wykraczających poza strukturę treści zapisaną w art. 221 Kodeksu pracy.

Opublikowane: 16.12.2006 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Podporządkowanie pracownika pracodawcy

W artykule omówiono zasadniczą cechę stosunku pracy polegającą na podporządkowaniu pracownika pracodawcy, która to cecha odróżnia stosunek pracy od stosunków cywilnoprawnych.

Opublikowane: 29.06.2005 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Ustalenie istnienia stosunku pracy

W artykule omówiono problemy dotyczące wytaczania powództwa o ustalenie stosunku pracy na tle błędnych opinii publikowanych w periodykach prawniczych.

Opublikowane: 29.06.2005 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Cechy charakterystyczne stosunku pracy

W artykule omówiono zagadnienia dotyczące cech charakterystycznych stosunku pracy, w odróżnieniu od innych stosunków prawnych na podstawie których może być świadczona praca.

Opublikowane: 05.04.2004 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Zatrudnienie na niepełnym etacie

W artykule omówiono zasady zawierania umów z pracownikami podejmującymi się zatrudnienia niepełnoetatowego, w tym kształtowanie warunków płacy oraz warunków pracy.

Opublikowane: 19.02.2004 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Zawieranie umowy o pracę

Struktura treści umowy o pracę oraz obowiązek informacyjny z tym związany.

Opublikowane: 19.02.2004 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Zakres żądania dokumentów

Omówienie zakresu żądanych dokumentów od kandydata do pracy a także pracownika w czasie trwania stosunku pracy.

»Tematy na forum

 

»Zarejestruj się

  1. umowa na czas określony
  2. 2 równoczesne umowy o pracę
  3. pracodawca zwleka z podpisaniem umowy
 

Jeśli chcesz zadawać pytania i odpowiadać na forum zarejestruj się w serwisie.

»Pytania i odpowiedzi

1 2 3 4 »

Opublikowane: 04.01.2010

Czy mogę iść na zwolnienie przed podpisaniem umowy?

Od jakiegoś czasu walczę z pracodawcą o umowę o pracę. Na razie nie mogę się o nią doprosić. Niestety wysiada mi kręgosłup. Czy mogę, mimo że nie mam jeszcze umowy, iść na zwolnienie?

Opublikowane: 31.12.2009

Umowa-zlecenie zamiast umowy o pracę

Zostałam przyjęta do filii dużej i prestiżowej firmy. Obiecano mi umowę o pracę na okres próbny, ale po 3 tygodniach pracy (w bardzo dużym stresie) oświadczono mi, że nie jestem tą osobą, której szukali. Dostałam umowę-zlecenie, ale nie ma tam ani kwoty wynagrodzenia, ani terminu wykonania pracy. Nie mam pojęcia, co dalej robić...

Opublikowane: 26.10.2009

Umowa przedwstępna

Aktualnie pracuję na podstawie umowy na czas nieokreślony. Mam na widoku pracę w samorządówce, jednak zanim podpiszę umowę z nimi, muszę złożyć wypowiedzenie. I tu pojawia się pytanie: czy przyszły pracodawca może wystawić coś takiego jak promesę zatrudnienia? Jak to się ma do polskich przepisów prawa pracy?

Opublikowane: 07.10.2009

Umowa na czas określony – na 2 lata

Mam wątpliwość związaną z liczeniem okresu 24 miesięcy trwania umowy na czas określony. Czy liczy się ją od 22 sierpnia, czyli od dnia wejścia ustawy? Np. zawarłam umowę 1 lipca na okres 3 miesięcy, czyli do 30 września – czy wówczas mam liczyć ją od 1 lipca? Czy omijam tę umowę i liczę okres 24 miesięcy od 1 października, traktując go jako pierwszy dzień nowej umowy?

Opublikowane: 18.09.2009

Pozorna umowa o dzieło

Pracuję od 2 lat na podstawie umowy o dzieło (przez pierwsze pół roku była to umowa-zlecenie). Mam określone godziny pracy (codziennie na godz. 9, bez godziny końcowej, min. 8 godzin), pracuję w biurze, nie w domu. Czy przy takich warunkach mam prawo ubiegać się o zmianę umowy na umowę o pracę?

Opublikowane: 10.09.2009

Okres wypowiedzenia inny niż w Kodeksie pracy

Czy do umowy o pracę na czas nieokreślony można dołączyć klauzulę o okresie wypowiedzenia innym, niż wynika to z Kodeksu pracy, np. dołączyć zapis o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia bez podania przyczyny?

Opublikowane: 18.05.2009

Trzecia umowa

Czy trzecia umowa zawsze jest umową na czas nieokreślony (nie było umowy na okres próbny)? Pierwsza umowa o pracę na 3 miesiące była na zastępstwo, druga – też na zastępstwo, ale na czas nieokreślony (do powrotu zastępującego). Trzecia umowa będzie już na dane stanowisko – czy może być na czas określony? Czy żeby trzecia umowa była na czas nieokreślony, ma być podpisana na określone stanowisko, czy też chodzi o umowę z danym pracodawcą?

Jeśli nie znalazłeś(aś) odpowiedzi na swoje pytanie – zapytaj prawnika

Przeczytaj opinie klientów, którzy już skorzystali z naszej pomocy »
 

Zapytaj prawnika

Masz pytanie, problem z napisaniem pisma procesowego lub pozwu?
Napisz do mnie.
Dariusz Kostyra

»Aktualności

11.03 | Czy składki za nianię będą opłacane z budżetu?

10.03 | Zarobki więźniów takie same jak zwykłych pracowników?

09.03 | Kontrole PIP bez zapowiedzi – prezydencki projekt ustawy

04.03 | Świadczenie usług na rzecz byłych pracodawców – podatek liniowy 19%

03.03 | Czy zaległy urlop będzie można wykorzystać później niż do końca marca?

02.03 | Od 1 marca 2010 r. podwyżka rent i emerytur!

01.03 | Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie, np. za samochód służbowy

więcej aktualności »

» Polecamy

Przedsiębiorca w obliczu kryzysu – Gdy pracownik staje się ciężarem
Karol Jokiel

Jak szybko zredukować koszty pracownicze w firmie – bez problemów i zgodnie z prawem? Zobacz więcej »

»Oferty pracy

Słowa kluczowe:

Branża:

Województwo:

Praca – nasi partnerzy:

Jobs.pl

Praca.pl

» Popularne artykuły

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony

Czas pracy w 2010 roku

Mobbing w zatrudnieniu

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony

Normatywny czas pracy w 2009 roku

» Popularne pytania

Druk RP-7 – zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

Dwa dni wolnego opieki nad dzieckiem – oświadczenie

Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy z powodu braku efektów, wypowiedzenie

Urlop ojcowski – od kiedy przysługuje?

Wysokość składek ZUS podczas urlopu wychowawczego

» Najnowsze artykuły

08.03 | O pojęciu doby – część 1

05.03 | Pojęcie przepisu bhp – część 1

03.03 | Przyczyny braku współczesnej praworządności – część 9 (przyczynek do dyskusji)

01.03 | Przyczyny braku współczesnej praworządności – część 8 (przyczynek do dyskusji)

26.02 | Przyczyny braku współczesnej praworządności – część 7 (przyczynek do dyskusji)

» Najnowsze pytania

10.03 | Czy bezrobotny może dobrowolnie opłacać ZUS?

09.03 | Dodatek aktywizacyjny z urzędu pracy

08.03 | Okres wypowiedzenia – czy wlicza się umowę-zlecenie?

05.03 | Ilość dni urlopu a niepełny etat

03.03 | Jakie wynagrodzenie za czas przestoju?

» Polecamy

porady prawne Gazeta prawna Praca.pl Jobs.pl Platnosci.pl

Kontakt | Nasi partnerzy | Reklama | Informacje | Polityka prywatności | Poleć serwis znajomemu | Pomoc
Wszystkie prawa zastrzeżone © 2004-2010 Serwis prawo-pracy.pl
Polecamy: Sylwester | Porady prawne | Windykacja | Porady podatkowe | eBooki