Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Strona: 1 2


Zadaniowy system czasu pracy a brak 15-minutowej przerwy na posiłek

Czy przerwy wliczane do czasu pracy (np. 15 min na posiłek) obowiązują również w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy? Zakładając 15 min przerwy na posiłek, to czy po przejściu na zadaniowy system osoba pracuje: 7 h 45 min + 15 min = 8 h czy: 8 h + 15 min = 8 h 15 min? W firmie...

Czas pracy pracownika zatrudnionego na pół etatu - pół etatu ile to godzin?

Czas pracy pracownika zatrudnionego na pół etatu - pół etatu ile to godzin?

Jestem zatrudniona na 1/2 etatu. Ile w związku z tym powinnam przepracować godzin w miesiącu? Z moich obliczeń wychodzą mi prawie 122 godziny. Proszę o informacje

Praca na stażu w soboty - czy stażysta musi pracować w soboty?

Praca na stażu w soboty - czy stażysta musi pracować w soboty?

Czy muszę pracować w soboty, będąc na stażu? Pracodawca daje za to dzień wolny, ale nijak mi to pasuje. Czy zgodnie z prawem mogę odmówić pracy w soboty?

Kto - pracownik czy pracodawca - wybiera dzień wolny za pracę w sobotę?

Czy pracodawca ma prawo ingerować w to, kiedy jaki dzień wybiorę jako dzień wolny za dodatkową pracę w sobotę? Pracodawca mówi np.: „W poniedziałek nie, w piątek również nie, w środę także nie – pozostaje tylko wtorek lub czwartek. To kiedy pana nie będzie w...

Praca 7 dni w tygodniu od poniedziałku do niedzieli ? czy to zgodne z prawem?

Praca 7 dni w tygodniu od poniedziałku do niedzieli ? czy to zgodne z prawem?

Zatrudniłem się jako pracownik sklepu spożywczego na pełen etat na umowę o pracę. W umowie mam, że powinienem przepracować 40 godzin tygodniowo. Czy to oznacza, że w miesiącu wychodzi ok. 160 godzin, czy więcej? Pracuję od poniedziałku do niedzieli włącznie, w godzinach od 16 do...

Czy za podróż służbową w niedzielę należy się dzień wolny?

Czy za podróż służbową w niedzielę należy się dzień wolny?

Czy za czas spędzony w podróży służbowej pracownik powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie lub dzień wolny? W niniejszym artykule wyjaśniamy tę kwestię. Przedstawiamy przepisy Kodeksu pracy, jak i orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące tego zagadnienia. Jako...

6-dniowy tydzień pracy i brak dnia wolnego za sobotę

W firmie, w której pracuję, pracodawca w czerwcu „wprowadził” wszystkie soboty pracujące (jako 6. dzień pracujący). Osoby, które nie chcą przyjść do pracy, mają wpisywany urlop na żądanie. Czy jest to zgodne z prawem pracy? Czy pracodawca może zmusić do pracy w...

Niepłatna przerwa obiadowa w pracy w wymiarze 30 minut

Niepłatna przerwa obiadowa w pracy w wymiarze 30 minut

Część naszej firmy ma narzuconą pracę po 8 godzin, a część po 8 i pół godziny dziennie, z czego to pół godziny jest za darmo, ponieważ jest to przerwa obiadowa niepłatna. Czy mogę odmówić chęci uczestniczenia w takich przerwach? Czy muszę się podporządkować przełożonemu...

Praca w weekend matki wychowującej dziecko

Praca w weekend matki wychowującej dziecko

Jestem lekarką zatrudnioną na pełny etat w szpitalu. Czy pracodawca ma prawo nakazać pracę w sobotę bądź niedzielę młodej matce wychowującej roczne dziecko. Jeżeli tak, to na jakich zasadach i czy praca może dotyczyć także godzin popołudniowych w weekendy?

Czy godzina pracy w sobotę jest równoważna godzinie pracy w ciągu tygodnia?

Pracuję od poniedziałku do piątku po 7 godzin dziennie oraz co drugą sobotę – także 7 godzin. To daje tygodniowo 38,5 godziny. Pracodawca twierdzi, że brakujące 1,5 godziny muszę dodatkowo odrobić w tygodniu w dowolnym czasie. Czy ma rację? Czy godzina pracy w sobotę jest...

Praca w dwóch różnych miejscach

Praca w dwóch różnych miejscach

Czy mogę podjąć zatrudnienie na 1/2 etatu w sklepie i na 1/4 etatu w szkole – jako nauczycielka? Czy jest prawnie możliwe, by być zatrudnionym w dwóch różnych miejscach pracy?

Praca w ochronie a dodatek za pracę w niedzielę

Praca w ochronie a dodatek za pracę w niedzielę

Czy pracując w systemie cztero brygadowym po 12 godzin należy się nam dodatek za prace w święta. Pracuje przy ochronie obiektów instytucji budżetowej w ruchu ciągłym to znaczy 12 godzin pracy 24 godzin wolnego 12 godzin pracy (nocna zmiana) 48 godzin wolnego. Jak powinno wyglądach...

Obowiązkowa obecność na zebraniu

Obowiązkowa obecność na zebraniu

Pracuje w systemie czterozmianowym. Pracodawca zapowiedział zebranie na godz. 13.00 w dniu, w którym o godz. 5.00 zakończyłam pracę na nocnej zmianie. Za nieobecność zagroził naganą za nieobecność w pracy, mimo, że należy mi się jedenastogodzinny odpoczynek po pracy.

Szczególne potrzeby pracodawcy

Szczególne potrzeby pracodawcy

Pracę w sobotę uzasadniają między innymi szczególne potrzeby pracodawcy. Co to są te szczególne potrzeby? Czy jeżeli szef powie "musisz przyjść w sobotę bo trzeba zrobić coś tam", to już jest ta SZCZEGÓLNA POTRZEBA? Proszę o wyjaśnienie.

Zwolnienie lekarskie w przypadku systemu czterobrygadowego

Zwolnienie lekarskie w przypadku systemu czterobrygadowego

Pracuję w systemie czterobrygadowym. Po sześciu dniach pracy (2 dni rano,2 popołudniówki i 2 nocki) mam dwa dni wolne. Jeśli otrzymam zwolnienie lekarskie obejmujące np. 4 dni pracy z jednego "tygodnia" dwa dni wolne i dwa dni z następnego tygodnia to mam mieć policzone 6 czy 8 dni...

Czy przygotowanie stanowiska wliczać do czasu pracy?

Nie wiem czy przygotowanie stanowiska powinno wliczać się do czasu pracy. Przychodzę do sklepu ok 9-45 , sklep jest otwarty od 10 do 18. Pracę teoretycznie kończę o 18 ale muszę jeszcze rozliczyć kasę i posprzątać sklep także wychodzę średnio 18-30 do 18-40 i właśnie o te...

3 miesięczny okres rozliczeniowy czas pracy

3 miesięczny okres rozliczeniowy czas pracy

Mam pytanie odnośnie niewyrobienia normy pracy w okresie rozliczeniowym 3 miesięcznym. Czy jeżeli w pierwszym miesiącu wyrobię np. 20 nadgodzin a w kolejnych 2 miesiącach nie wyrobię normy pracy np. 2 X 160 h tylko 2 x 150, to czy pracodawca ma prawo zabrać mi nadgodziny ( 20 h z...

Organizacja pracy zgodnie z Kartą Nauczyciela

Pracuję w ośrodku socjalizacyjnym całorocznym. Mam w etacie 26 godzin bezpośredniej pracy z wychowankiem. Zgodnie z Kartą Nauczyciela dopełnienie do 40 godzin przeznaczone jest na działania nie mające związku z bezpośrednią opieką nad dzieckiem czyli: rady pedagogiczne, zebrania,...

Ile dni pod rząd można pracować?

Ile dni pod rząd można pracować?

W obliczu zmieniających się przepisów dotyczących czasu pracy, pracodawcy i pracownicy stają przed nowymi wyzwaniami. Artykuł porusza temat pracy bez dni wolnych na odpoczynek, analizując zasady dotyczące rozkładu czasu pracy oraz konsekwencje zatrudniania pracownika w...

Czy zaplanowany dzień wolny przepada w przypadku choroby

Czy w przypadku gdy w systemie 4 brygadowym mam zaplanowany wcześniej WD np. we wtorek, a ja zachoruję od poniedziałku do czwartku, to czy WD mi przepada, czy mogę je wykorzystać w późniejszym terminie - oczywiście w danym cyklu rozliczeniowym ? W moim zakładzie pracy pracodawca...

Odpoczynek tygodniowy a urlop wypoczynkowy

Odpoczynek tygodniowy a urlop wypoczynkowy

Jaka jest relacja miedzy odpoczynkiem tygodniowym a urlopem wypoczynkowym? Czy urlop wypoczynkowy pracownika może zastąpić odpoczynek tygodniowy? W Rzeczpospolitej z dnia 8.03.2004 r. stwierdzono, że urlop wypoczynkowy udzielany z końcem danego tygodnia, rozumianego jako siedem kolejnych...

Strona: 1 2


Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

porady budowlane prawo-budowlane.info

porady prawne odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info