Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych
Autor: Tadeusz M. Nycz
Ustaw膮 z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o zak艂adach opieki zdrowotnej oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wy偶szym (Dz. U. Nr 176, poz. 1240), kt贸ra wesz艂a w 偶ycie z dniem 1 stycznia 2008 r. uchylono art. 32h ustawy o zak艂adach opieki zdrowotnej, kt贸ry przewidywa艂 odmienny od kodeksowego spos贸b obliczania normatywnego czasu pracy.
Interesuje Ci臋 ten temat i chcesz wiedzie膰 wi臋cej? kliknij tutaj >>
W tych warunkach prawnych, od dnia 1 stycznia 2008 r. spos贸b obliczania normatywnego czasu pracy w s艂u偶bie zdrowia dokonywa膰 trzeba na podstawie przepis贸w art. 130 Kodeksu pracy. Zmiana ta powoduje ten skutek, 偶e spos贸b obliczania normatywnego czasu pracy wedle zasad przewidzianych w art. 130 K.p. niczym si臋 nie r贸偶ni, od przewidzianego w art. 32h cyt. ustawy o zoz, poza bardziej skomplikowan膮 metod膮 oblicze艅.
Dokonana nowelizacja nie ma wp艂ywu na wynik oblicze艅 normatywnego czasu pracy w s艂u偶bie zdrowia, poniewa偶 ustawodawca zachowa艂 dotychczasow膮 podstawow膮 norm臋 dobow膮 i 艣redniotygodniow膮 dla poszczeg贸lnych grup pracownik贸w zatrudnionych w zoz, w tym tak偶e norm臋 dobow膮 5-godzinn膮.
Niezrozumia艂y jest zabieg ustawodawcy, kt贸ry zamiast upraszcza膰 spos贸b obliczania normatywnego czasu pracy, pozostawia nadal system liczenia bardziej skomplikowany, a w regulacjach szczeg贸lnych uchyla uproszczone formu艂y obliczeniowe.
W konsekwencji, bardziej skomplikowany system obliczania normatywnego czasu pracy, powoduje wszelkiego rodzaju pomy艂ki i wymaga zwi臋kszonej liczby kadr zajmuj膮cych si臋 t膮 problematyk膮, co w sumie wp艂ywa na wzrost koszt贸w funkcjonowania tych jednostek.
Na tle tej nowelizacji wida膰, 偶e ustawodawca zapomina o potrzebie prostych i zrozumia艂ych rozwi膮za艅 legislacyjnych, lecz nadal nara偶a stosuj膮cych te przepisy, a wi臋c przede wszystkim pracodawc贸w i pracownik贸w, na zb臋dne skomplikowane metody oblicze艅.
Poni偶ej przedstawiono tabele obliczeniowe czasu pracy w uk艂adzie rocznym i miesi臋cznym dla pracownik贸w zoz obj臋tych norm膮 czasu pracy wynosz膮c膮 5 godzin na dob臋.
Normatywny roczny czas pracy w s艂u偶bie zdrowia w 2008 r.
dla normy dobowej 5-godzinnej
Wed艂ug art. 130 搂 1 K.p. |
52 tyg. x 25 godz. = 1300 godz. (art. 130 搂 1 pkt 1) + 2 x 5 godz. = 10 godz. (art. 130 搂 1 pkt 2) = 1310 godz. |
10 艣wi膮t x 5 godz. = 50 godz. (art. 130 搂 2) |
1310 godz. – 50 godz. = |
1260 godzin |
Normatywny miesi臋czny czas pracy w s艂u偶bie zdrowia w 2008 r.
dla normy dobowej 5-godzinnej
MIESI膭C liczba dni pracy x 5 godz. |
Normatywny czas pracy w 2008 r. |
MIESI膭C liczba dni pracy x 5 godz. |
Normatywny czas pracy w 2008 r. |
STYCZE艃 22 dni x 5 godz. |
110 | LIPIEC 23 dni x 5 godz. |
115 |
LUTY 21 dni x 5 godz. |
105 | SIERPIE艃 20 dni x 5 godz. |
100 |
MARZEC 20 dni x 5 godz. |
100 | WRZESIE艃 22 dni x 5 godz. |
110 |
KWIECIE艃 22 dni x 5 godz. |
110 | PA殴DZIERNIK 23 dni x 5 godz. |
115 |
MAJ 19 dni x 5 godz. |
95 | LISTOPAD 18 dni x 5 godz. |
90 |
CZERWIEC 21 dni x 5 godz. |
105 | GRUDZIE艃 21 dni x 5 godz. |
105 |
Razem roczny normatywny czas pracy |
1260 godzin |
Je偶eli chcesz wiedzie膰 wi臋cej na ten temat 鈥 kliknij tutaj >>
Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy