Emerytura z art. 88 Karty Nauczyciela
• Autor: Marta Handzlik
Urodziłam się w 1957 roku. Jestem dyrektorem szkoły, w której pracuję od 1980 roku. Według obecnych przepisów emerytalnych na emeryturę z art. 88 Karty Nauczyciela najpóźniej musiałabym odejść w grudniu 2018 roku. Ustawa prezydenta obniżyła wiek emerytalny – w związku z tym, kiedy ostatecznie muszę odejść, aby skorzystać z emerytury z art. 88 Karty Nauczyciela?
Przejście na emeryturę dyrektora szkoły
Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 191) nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich – dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą – po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy – przejść na emeryturę.
Nauczyciele spełniający warunki określone wyżej mogą przejść na emeryturę również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy.
Nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r. zachowują prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek, jeżeli:
1) spełnili warunki do uzyskania emerytury, określone wyżej, w ciągu dziesięciu lat od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1440, 1717 i 1734), z wyjątkiem warunku rozwiązania stosunku pracy, oraz
2) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa.
Emerytura z art. 88 Karty Nauczyciela
Skoro spełnia Pani wszystkie warunki, to może Pani po rozwiązaniu stosunku pracy na swój wniosek przejść na emeryturę. Choć jest to emerytura bez względu na wiek ZUS uznaje, że skorzystać z niej można jedynie do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.
Zgodnie z art. 21 nowej ustawy emerytalnej nauczyciele, którzy spełnili warunki określone w art. 88 ust. 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r., poz. 1379) oraz od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy do dnia 31 sierpnia 2018 r. osiągną wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – mogą skorzystać z tego uprawnienia po uprzednim rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy albo rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 tej ustawy oraz po zgłoszeniu wniosku o emeryturę do dnia 31 sierpnia 2018 r.
Słowem – Pani osiągnie wiek 60 lat po wejściu w życie nowej ustawy. Ma więc Pani czas na złożenie wniosku o emeryturę z KN aż do końca sierpnia 2018 roku niezależnie od tego, że już wcześniej osiągnie Pani powszechny wiek emerytalny.
Przykłady
Pani Maria przez 35 lat pracowała jako nauczycielka w szkole podstawowej, z czego 25 lat w nauczaniu specjalnym. W 2017 roku, tuż przed ukończeniem 60. roku życia, złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy. Spełniając wszystkie wymogi, przeszła na emeryturę z art. 88, unikając przejścia na ogólnych zasadach ZUS.
Pan Andrzej był nauczycielem wychowania fizycznego i dyrektorem liceum ogólnokształcącego. Choć osiągnął wiek emerytalny, nie spieszył się z decyzją o odejściu. Gdy dowiedział się, że tylko do sierpnia 2018 może skorzystać z art. 88, rozwiązał umowę na własny wniosek i przeszedł na wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek.
Pani Elżbieta przez całą karierę pracowała w technikum zawodowym. Po zmianach ustawowych była przekonana, że nie kwalifikuje się już na wcześniejszą emeryturę. Jednak po konsultacji z prawnikiem dowiedziała się, że spełniła warunki jeszcze przed 2008 rokiem i mogła skorzystać z art. 88. Odeszła ze szkoły w czerwcu 2018 roku.
Podsumowanie
Emerytura z art. 88 Karty Nauczyciela to szczególne uprawnienie, które pozwala nauczycielom spełniającym określone warunki zakończyć pracę wcześniej, bez względu na wiek. Kluczowe jest posiadanie odpowiedniego stażu pracy w szczególnym charakterze oraz złożenie wniosku o emeryturę w odpowiednim terminie. Choć przepisy zmieniały się na przestrzeni lat, nauczyciele urodzeni przed 1969 rokiem i spełniający warunki przed końcem sierpnia 2018 r. mogli skorzystać z tego prawa. Ważne jest, aby dokładnie sprawdzić indywidualną sytuację i skonsultować się ze specjalistą, zanim podejmie się decyzję o odejściu z pracy.
Oferta porad prawnych
Potrzebujesz pomocy w sprawie emerytury z Karty Nauczyciela lub innego zagadnienia związanego z prawem pracy? Skorzystaj z porad prawnych online. Oferujemy rzetelną i szybką pomoc prawną bez wychodzenia z domu – wystarczy wysłać zapytanie, a doświadczony prawnik odpowie i wskaże najlepsze rozwiązanie Twojej sytuacji.
Źródła:
1. Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
2. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Marta Handzlik
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy.
prawnicy z dużym doświadczeniem
Zapytaj prawnika
NAJNOWSZE
» Choroba w trakcie urlopu po wypowiedzeniu, jakie masz prawa?
» Problemy z urlopem zdrowotnym nauczyciela, jak wyjaśnić błędne obliczenia stażu pracy?
» Nowa organizacja oddziału szpitalnego a prawa pracownika, czy należy się dodatek?
» Niepłacący pracodawca i upadłość, na jakie świadczenia mogą liczyć pracownicy?
» Czy szkolny alarm powinna uruchamiać sprzątaczka ? przepisy i prawa pracownika
Kodeks pracy
