• Autor: Marta Handzlik
Z dniem 1.01. nagroda jubileuszowa ulega likwidacji, a pracownicy nie uzyskają do niej uprawnię po tej dacie. Zatrudniłem się 02.01. Czy nabyłem prawo do nagrody jubileuszowej?
Odpowiadając na Pana pytanie, uprzejmie informuję, że nie, nie ma Pan prawa do nagrody jubileuszowej, bowiem zatrudnił się Pan po tym, jak nagroda jubileuszowa została zlikwidowana.
Nagroda jubileuszowa nie jest świadczeniem przewidzianym przez ogólne prawo pracy. Oznacza to, że pracodawca (poza nielicznymi wyjątkami) może, ale nie musi jej przyznawać.
Jeśli wcześniej nagroda taka była przyznawana, ale potem zgodnie z przepisami (czyli w odpowiednich terminach) nagroda taka została zlikwidowana, to pracownik, który zatrudnił się po dacie jej likwidacji, nie ma już do niej prawa.
Inaczej wygadała by kwestia, gdyby Pan zatrudnił się 1 stycznia, wówczas mimo likwidacji właśnie w tym dniu uzyskałby Pan prawo do nagrody.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Marta Handzlik
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy.
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy
