• Autor: Adam Dąbrowski
Pracuję w małej firmie na stanowisku elektromonter, odzież zużywa się średnio po roku, a obuwie po 6 miesiącach. Jak często powinna być wymieniana odzież ochronna? Mój pracodawca wymienia odzież i obuwie ochronne co dwa lata.
Pracodawca jest obowiązany ustalić rodzaje używanych środków ochrony osobistej oraz odzieży i obuwia roboczego i sprecyzować przewidywane okresy użytkowania. Informacja taka powinna być zawarta w regulaminie pracy a jeśli go nie ma, to w stosownym zarządzeniu pracodawcy podanym do wiadomości pracowników.
Sprawy te podlegają konsultacji z pracownikiem reprezentującym załogę w sprawach bhp (por. art. 237/11a/ par. 1 pkt 4 K.p.) Z uwagi na to, że omawiane środki stanowią własność pracodawcy, te z nich które nie posiadają fabrycznego terminu ważności, mogą być wykorzystywane nawet po wyznaczonych przewidywanych terminach użytkowania, jeżeli tylko spełniają swoją rolę.
Obecnie nie ma przepisu ściśle regulującego terminy użytkowania tych środków.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Adam Dąbrowski
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy
