Pełnienie funkcji prezesa spółki na emeryturze

Przykłady

Pierwszy przykład to sytuacja, w której prezes spółki na emeryturze pełni swoją funkcję na podstawie powołania uchwałą wspólników i otrzymuje wynagrodzenie. Dzięki temu spółka nie ponosi kosztów związanych z opłacaniem składek ZUS, co jest korzystne zarówno dla niej, jak i dla prezesa.

Drugi przykład dotyczy prezesa, który pełni swoją funkcję na podstawie powołania, lecz bez wynagrodzenia. Taki model sprawdzi się, gdy prezes chce nadal angażować się w działalność spółki w celach społecznych lub z uwagi na więzi rodzinne, przy minimalnych kosztach po stronie firmy.

Trzeci przypadek opisuje sytuację, w której były prezes po przejściu na emeryturę świadczy usługi doradcze na podstawie umowy cywilnoprawnej. Taki model oznacza jednak obowiązek opłacania składek ZUS, jeśli prezes nie jest już objęty innymi formami ubezpieczenia.

Podsumowanie

Pełnienie funkcji prezesa spółki po przejściu na emeryturę jest możliwe na podstawie powołania uchwałą wspólników, co nie skutkuje obowiązkiem opłacania składek ZUS – niezależnie od tego, czy funkcja ta jest odpłatna, czy nie. Taki model pozwala na kontynuowanie aktywności zawodowej przy jednoczesnym odciążeniu spółki od kosztów związanych z ubezpieczeniem społecznym. W przypadku świadczenia dodatkowych usług na rzecz spółki na podstawie umowy cywilnoprawnej, obowiązek ubezpieczeniowy może jednak wystąpić.

Oferta porad prawnych

Oferujemy profesjonalne porady prawne online, dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Specjalizujemy się w obsłudze spraw związanych z pełnieniem funkcji w zarządach spółek, prawem pracy oraz kwestiami ubezpieczeń społecznych. Nasze konsultacje online to szybki i wygodny sposób na uzyskanie rzetelnej pomocy prawnej bez wychodzenia z domu. Skontaktuj się z nami, aby otrzymać fachowe wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.