• Autor: Artykuł Partnera
Skuteczne zarządzanie kadrami i czasem pracy jest obecnie jednym z najważniejszych elementów sukcesu każdej firmy. W odpowiedzi na te wyzwania coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na outsourcing płacowy oraz implementację zaawansowanych systemów zarządzania personelem takich jak SAP HR. W tym artykule przyjrzymy się bliżej korzyściom płynącym z wykorzystania tych rozwiązań oraz roli jaką odgrywa w nich firma SD Worx, która od ponad 75 lat wspiera firmy w optymalizacji procesów kadrowo-płacowych i zarządzaniu personelem.
Firma SD Worx jest jednym z wiodących dostawców usług związanych z zarządzaniem personelem i płacami na rynku europejskim. Marka skupia się na tym, by uczynić z zarządzania zasobami ludzkimi prawdziwy atut dla firm i ich pracowników. Stawia na elastyczność oraz nowoczesne technologie, które pozwalają naszym klientom czerpać radość z wykonywanej pracy. Niezależnie od branży, lokalizacji czy wielkości firmy, oferuje kompleksowe wsparcie w obszarze:
SD Worx ma bogate doświadczenie, sięgające ponad 75 lat, w dostarczaniu rozwiązań pozwalających firmom obserwować rozwój swoich pracowników przez całą ich karierę w firmie - od momentu poszukiwania pracy aż do zakończenia kariery. Jest zatem świadoma, że każda firma i jej personel mają własne unikalne potrzeby oraz wymagania, dlatego jej usługi są dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta.
Outsourcing płacowy czyli zlecenie obsługi płac i kadr zewnętrznej firmie takiej jak SD Worx przynosi liczne korzyści dla przedsiębiorstw.
Outsourcing płacowy oraz implementacja systemu SAP HR to skuteczne narzędzia, które pozwalają firmom efektywnie zarządzać kadrami i czasem pracy, poprawiając efektywność procesów i utrzymując koszty pod kontrolą. Firmy takie jak SD Worx oferują kompleksowe wsparcie w tych obszarach, dzięki czemu ich klientom łatwiej jest skoncentrować się na strategicznych aspektach działalności i osiągać sukces na konkurencyjnym rynku.
SD Worx oferuje kompleksowe wsparcie na wielu płaszczyznach np. w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi poprzez dostarczanie wysokiej jakości usług związanych z działami kadr i płac. Firma podejmuje się zadań związanych z obsługą płacową, naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeniami podatkowymi i składkami ZUS zapewniając pełną zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatków. Dzięki temu klienci mogą mieć pewność, że ich procesy kadrowo-płacowe są prowadzone profesjonalnie i bezpiecznie. SD Worx zajmuje się także poprawianiem efektywności procesów związanych z działaniem firmy i jej pracownikami.
To jednak nie wszystkie aspekty, w których marka SD Worx wspiera klientów. Pomaga ona w optymalizacji zarządzania czasem pracy, oferując zaawansowane narzędzia do monitorowania godzin pracy, planowania grafików oraz analizy efektywności czasu pracy. Oferuje też poprawę efektywności w zarządzaniu czasem pracy, co przekłada się na zwiększenie produktywności i rentowności firmy.
Implementacja systemu SAP HR to kolejny krok w procesie efektywnego zarządzania personelem w firmie. Systemy SAP HR oferują kompleksowe rozwiązania informatyczne, które umożliwiają prowadzenie wszystkich procesów związanych z zarządzaniem personelem w sposób zintegrowany i efektywny.
Dzięki systemowi SAP HR firma może skutecznie zarządzać wszystkimi obszarami działu kadr i płac, takimi jak rekrutacja, szkolenia, ocena pracowników, wynagrodzenia czy raportowanie. Systemy SAP HR są skalowalne i elastyczne, co pozwala dostosować je do indywidualnych potrzeb i wymagań klienta, niezależnie od branży czy wielkości przedsiębiorstwa.
Implementacja systemu SAP HR wymaga odpowiedniego przygotowania i wsparcia ze strony doświadczonych specjalistów. Firmy specjalizujące się w usługach doradczych i implementacyjnych takie jak SD Worx, oferują kompleksowe wsparcie na każdym etapie procesu wdrożenia systemu SAP HR - począwszy od analizy potrzeb klienta, poprzez projektowanie i konfigurację systemu, aż do szkolenia użytkowników i wsparcia posprzedażowego. Samo dodanie rozwiązania do systemu firmowego różni się w zależności od firmy, okoliczności czy celu jaki chcemy osiągnąć, ale jest przeprowadzane tak, aby dbać o bezpieczeństwo, ciągłość pracy a także odpowiednie przystosowanie do działania.
SD Worx realizuje wdrożenia rozwiązań informatycznych, takich jak SAP HR, zgodnie z autorską metodyką Activate, która opiera się na standardach PMBOK oraz metodologiach wdrożeniowych firmy SAP, takich jak ASAP dla rozwiązań on-premise i Activate dla rozwiązań chmurowych. Działanie zgodnie z tą metodyką umożliwia sprawne i planowe prowadzenie projektu niezależnie od jego skali i złożoności. Dzięki temu podejściu można skutecznie zarządzać każdym etapem implementacji systemu SAP HR, od analizy wymagań, przez projektowanie rozwiązań, aż po wdrożenie i wsparcie posprzedażne.
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy
