Prawo pracy - Porady prawne -

Tomasz Krupiński

Administrator portalu ePorady24, radca prawny z kilkunastoletnim doświadczeniem, magister prawa, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. Specjalizuje się w prawie nieruchomości i prawie lokalowym (wykup mieszkań, najem, eksmisje, zasiedzenia itp.) oraz w prawie rodzinnym (rozwody, alimenty, podział majątku itp.). Doradza też wspólnotom mieszkaniowym i zarządcom nieruchomości (sam również ma uprawnienia zarządcy). Prowadzi własną kancelarię i reprezentuje naszych klientów w sądach.

Artykuły autora: Tomasz Krupiński

▸ Konsekwencje pracy w nadgodzinach przez kobietę w ciąży

Czy są jakieś konsekwencje dla pracownicy lub pracodawcy w przypadku, gdy kobieta jest w ciąży, ale fakt ten ukrywa i pracuje w nadgodzinach? Znalazłam zapis, który mówi, że nawet jeśli pracodawca nie był poinformowany przez pracownicę o ciąży, ale stan...

▸ Konsekwencje pracy w nadgodzinach przez kobietę w ciąży

▸ Ograniczenie wymiaru etatu nauczycielce w ciąży

Jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania na czas nieokreślony. Otrzymałam informację na piśmie od dyrekcji o zmniejszeniu etatu od 1 września do 1/2 na podstawie art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela. Dodatkowo w piśmie zawarta jest informacja, że...

▸ Jak powinien być wynagradzany lekarz za pełnione dyżury lekarskie?

Jak powinien być wynagradzany lekarz za pełnione dyżury lekarskie?

▸ Dochód podczas urlopu nauczyciela

Obecnie jestem na urlopie dla poratowania zdrowia. Chcę wynająć swoje mieszkanie. Czy ten wynajem będzie traktowany jako dodatkowe źródło dochodu i może stanowić powód odwołania mnie z urlopu?

▸ Sprowadzenie zwłok pracownika z zagranicy na koszt pracodawcy

Mój teść zmarł w Austrii, był tam oddelegowany do pracy przez firmę mającą siedzibę w Polsce. Czy pracodawca jest zobowiązany do sprowadzenia ciała swojego pracownika do kraju na swój koszt? Czy ma do tego zastosowanie § 19 pkt 4 rozporządzenia o podróżach...

▸ Brak zapłaty za nadgodziny we Francji - co robić?

Miałem na cały zeszły rok umowę o pracę za granicą na cały etat. We Francji okazało się jednak, że muszę pracować po 12 godzin dziennie i 6 w każdą sobotę. Niestety nie zapłacono mi za nadgodziny oraz za dni urlopu, a świadectwo pracy nie oddaje...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

» Dodatek funkcyjny przy umowie na zastępstwo » Obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne po ponad 30-dniowym zwolnieniu lekarskim » Oddelegowanie pracownika za granicę, zaświadczenie A1 (US-3) dla pracownika » Nagroda jubileuszowa dla pracownika spółdzielni po 50 latach pracy » Brak ogrzewania w łazienkach i szatniach dla pracowników

Szukamy prawnika »